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联 系 人: 许小姐(人力资源)
联系电话: 0592-2658881/2658882
联?#26723;?#22336;: 厦门市海沧区新阳工业区阳泰路28号(361022)(合则?#25216;?#38750;请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.pvtech.com.cn
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口
公司规模: 300-500人
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
【单位简介】
   厦门普为光电科技有限公司系普为集团三家下属公司之一,专注于LED照明产业,公司设立在国家半导体照明产业基地----厦门,座落于海沧区新阳工业区,是一家集研发、生产和销售于一体的高新科技企业。于2011年6月29日,荣获“国家高新技术企业?#20445;?#20844;司拥有独立的进出口权,产品主要包括LED日光灯管,广泛应用于家居照明、办公照明、商业照明、道路照明等应用领域。
   公司拥有很强的研发能力。公司拥有一批资深的研发队伍;自公司成立以来一直十分重视研发,注重提高企业的核心技术,不断创新,共申请了150多项LED照明领域专利技术;同?#20445;?#20844;司拥有一个投资近百万的一流实验室,为研发和品质保证提供了有力保障。
   公司拥有一流的生产能力。公司拥有两处约40000多平方的LED照明专业生产工业园和一个资深、专业的高效管理团队;公司十分重视品质控制,并且通过了?#20132;?#34701;合管理体系、知识产权管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系,?#32454;?#25511;制设计、采购、生产、检验四个质量关键?#26041;冢?#30830;保了产品质量稳定性。
   公司坚持以市场为导向,产品销售网络遍布中国、日本、美国、?#20998;?#31561;30多个国?#19968;?#22320;区。
   一流的技术将引领LED未来的发展,作为中国LED照明应用技术的领?#26085;擼?#26222;为光电将一如既往地为广大用户提供优质的产品、一流的服务,继续为“为地球减?#28023;?#21019;造人性化照明”的企业使命而奋斗!
  
   【经营理念】
   使命:为地球肩负、创造人性化照明
   口号: 让照明成为享受
   文化:诚信、执着、创新、团结
   目标:让PVTECH成为高端照明灯具的代名词
  
   【薪酬待遇】
   1、工作时间:五天八小时工作制,周末双休。
   2、缴交五险一金?#29615;?#21402;的年终奖金;
   3、享受各?#22336;?#23450;节假日;享受带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;
   4、各种节日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动;
   5、公司设有福利性?#31243;茫?#21592;工宿舍;
   6、相关政策:解决毕业生档案,户口落户问题(落户岛内);职称评定等;
  
   【奖励机制】
   1、产品测试奖励;
   2、专利奖励;
   3、新客户开发奖励;
   4、经理及以上岗位的购房补贴;
   5、课长及以上岗位的股权激励。
  
   【免费班车】
   湖里区班车路线:兴湖路长浩路口站-殿前站-太古宿舍-尚忠站(湖里公安对面)-安兜站-创业园站-小东山站-石头皮山站-湖里公 交场站-南山站-公司
  
   ?#22659;?#36710;路线】
   乘坐680、805、807、809、820、830、832、834、835、845、854、859、981、988路公交?#26723;健?#31435;鼎光电”站下车。
  
   【应聘须知】
      1、请直接在线申请投递简历,符合基本任职条件的,公司招聘人员一般于1周内联系;
      2、?#38431;?#19994;界精英加入我们的人才信息储备库,待有相应岗位时与您联系。简历请直接发送至厦门人才网邮箱或以“意向岗位+姓名”格式发送至招聘邮箱
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    1、中华人民共和国?#25237;?#27861;
    2、中华人民共和国?#25237;?#21512;同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务?#26412;幀?#31119;建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;业的通知》
    7、求职必读
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2017年度厦门市企业?#25237;?#20445;障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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