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1、 资深法务专员J11013 3-24
2、 项目专员(公益)J10974 3-21
3、 计量工程师 3-21
立达信大学
4、 培训主管J11006 3-21
集团品保?#34892;?
5、 QE工程师(品质改进) 3-21
6、 实验室测试工程师 3-21
7、 认证工程师 3-21
知识产权部
8、 助理专利工程师J10985 3-21
财务?#34892;?
9、 财务分析师J10924 3-21
10、 财务主管J10929 3-21
11、 财务主管(国际财务)J11000 3-21
12、 成本会计 3-21
13、 信保专员J11008 3-21
行政服务?#34892;?
14、 行政仓管员 3-21
15、 高级水电工J10891 3-21
16、 行政主管J10857 3-21
17、 保安J10892 3-21
信息管理?#34892;?
18、 高级java工程师J10975 3-21
19、 高级服务工程师J10895 3-21
IoT事业部
20、 中/高级射频工程师J10915 3-21
21、 项目管理(IoT)J10918 3-21
22、 软件测试工程师J10586 3-21
23、 采购工程师(IoT)J10912 3-21
24、 硬件测试工程师(传感器、插座、开关)J10908 3-21
25、 高级硬件工程师(control)J10576 3-21
26、 线长/现场管理/班长J10931 3-21
27、 C#工程师 3-21
28、 单片机工程师J10917 3-21
29、 项目经理(IoT)J10906 3-21
30、 JAVA开发工程师(中、高级)J10904 3-21
31、 web前端开发工程师J10901 3-21
32、 单片机物联网工程师(zigbee,zwave,BLE)J10914 3-21
33、 高级项目主管(IoT)J10920 3-21
34、 Zigbee开发工程师J10116 3-21
35、 高级?#38469;?#25903;持工程师(FAE)J10913 3-21
36、 结构工程师(中、高级)J10911 3-21
37、 资深web工程师J10710 3-21
38、 资深客户主任(IoT)J10909 3-21
39、 嵌入式开发工程师J10696 3-21
40、 资深java工程师J10557 3-21
41、 高级天线工程师J10910 3-21
42、 物联网海外销售经理J10905 3-21
43、 测试工程师(IoT)J10921 3-21
44、 高级硬件工程师(sensor)J10919 3-21
45、 高级DQA工程师(IoT)J10902 3-21
46、 物联网安全工程师J10916 3-21
47、 中级治具工程师 3-21
光源事业部
48、 中级软件工程师(光源)J10984 3-21
49、 结构工程师J10811 3-21
50、 光源工程师(中、高级)J10922 3-21
51、 采购工程师J10851 3-21
52、 包装结构设计工程师J10854 3-21
53、 PJM项目经理J10852 3-21
54、 产品经理J10853 3-21
55、 web前端工程师 3-21
56、 电子SQE工程师J10737 3-21
57、 电子工程师J10820 3-21
58、 HRBP(招聘方向)J10925 3-21
59、 客诉工程师J10705 3-21
灯具事业部
60、 包装设计师(灯具)J10877 3-21
61、 光学工程师J10834 3-21
62、 结构工程师(灯具)J10873 3-21
63、 高级项目经理(灯具)J10878 3-21
64、 电子工程师(灯具)J10874 3-21
65、 电源DQA经理 J10998 3-21
2019校园招聘
66、 国内销售(2019校园招聘)J10767 3-21
67、 工业设计师(2019校招)J10760 3-21
68、 嵌入式工程师(2019校园招聘)J10753 3-21
69、 电子工程师(2019校园招聘)J10744 3-21
70、 软件开发工程师-厦门(2019校招)J10773 3-21
71、 测试工程师(2019校园招聘)J10757 3-21
72、 产品助理(2019校园招聘)J10751 3-21
73、 海外销售(2019校园招聘)J10748 3-21
74、 Java工程师(2019校园招聘)J10749 3-21
创新设计?#34892;?
75、 智慧家?#30828;?#21697;经理(研究型) 3-21
76、 工业设计师J10897 3-21
77、 UX-UI设计师J10896 3-21
营销?#34892;?
78、 海外业务经理(Lighting&IoT) 3-21
79、 外贸业务J10717 3-21
80、 业务?#38469;?#25903;持J10720 3-21
81、 外贸业务跟单/外贸助理 3-21
82、 内销业务跟单J10991 3-21
品牌?#34892;?
83、 投标管理师J10855 3-21
84、 FAE现场?#38469;?#25903;持工程师J10721 3-21
85、 售前方案专员(教育照明)J10797 3-21
86、 商业照明业务经理J10541 3-21
87、 产品经理(高端灯具)J10693 3-21
88、 生产?#26412;?#29702;J10826 3-21
89、 产品经理(教育照明)J10869 3-21
90、 产品助理J10620(品牌事业部) 3-21
91、 结构工程师(教育照明) 3-21
92、 业务助理-销售工程师(可接受优秀应届生)J10412 3-21
93、 销售经理(教育装备行业)J10898 3-21
94、 项目主管(教育照明)J10871 3-21
95、 销售经理(高端产品) 3-21
供应链?#34892;?
96、 采购专员(包材) 3-21
97、 材料测试工程师J10933 3-21
人力资源?#34892;?
98、 绩效考核管理师 3-21
99、 HRBP管理师(品牌事业部)J10727 3-21
100、 招聘经理J10887 3-21
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厦门立达信绿色照明集团有限公司

厦门立达信绿色照明集团有限公司招聘资深法务专员J11013,项目专员(公益)J10974,计量工程师,培训主管J11006,QE工程师(品质改进),实验室测试工程师,认证工程师,助理专利工程师J10985,财务分析师J10924,财务主管J10929,财务主管(国际财务)J11000,成本会计,信保专员J11008,行政仓管员,高级水电工J10891,行政主管J10857,保安J10892,高级java工程师J10975,高级服务工程师J10895,中/高级射频工程师J10915,项目管理(IoT)J10918,软件测试工程师J10586,采购工程师(IoT)J10912,硬件测试工程师(传感器、插座、开关)J10908,高级硬件工程师(control)J10576,线长/现场管理/班长J10931,C#工程师,单片机工程师J10917,项目经理(IoT)J10906,JAVA开发工程师(中、高级)J10904,web前端开发工程师J10901,单片机物联网工程师(zigbee,zwave,BLE)J10914,高级项目主管(IoT)J10920,Zigbee开发工程师J10116,高级?#38469;?#25903;持工程师(FAE)J10913,结构工程师(中、高级)J10911,资深web工程师J10710,资深客户主任(IoT)J10909,嵌入式开发工程师J10696,资深java工程师J10557,高级天线工程师J10910,物联网海外销售经理J10905,测试工程师(IoT)J10921,高级硬件工程师(sensor)J10919,高级DQA工程师(IoT)J10902,物联网安全工程师J10916,中级治具工程师,中级软件工程师(光源)J10984,结构工程师J10811,光源工程师(中、高级)J10922,采购工程师J10851,包装结构设计工程师J10854,PJM项目经理J10852,产品经理J10853,web前端工程师,电子SQE工程师J10737,电子工程师J10820,HRBP(招聘方向)J10925,客诉工程师J10705,包装设计师(灯具)J10877,光学工程师J10834,结构工程师(灯具)J10873,高级项目经理(灯具)J10878,电子工程师(灯具)J10874,电源DQA经理 J10998,国内销售(2019校园招聘)J10767,工业设计师(2019校招)J10760,嵌入式工程师(2019校园招聘)J10753,电子工程师(2019校园招聘)J10744,软件开发工程师-厦门(2019校招)J10773,测试工程师(2019校园招聘)J10757,产品助理(2019校园招聘)J10751,海外销售(2019校园招聘)J10748,Java工程师(2019校园招聘)J10749,智慧家?#30828;?#21697;经理(研究型),工业设计师J10897,UX-UI设计师J10896,海外业务经理(Lighting&IoT),外贸业务J10717,业务?#38469;?#25903;持J10720,外贸业务跟单/外贸助理,内销业务跟单J10991,投标管理师J10855,FAE现场?#38469;?#25903;持工程师J10721,售前方案专员(教育照明)J10797,商业照明业务经理J10541,产品经理(高端灯具)J10693,生产?#26412;?#29702;J10826,产品经理(教育照明)J10869,产品助理J10620(品牌事业部),结构工程师(教育照明),业务助理-销售工程师(可接受优秀应届生)J10412,销售经理(教育装备行业)J10898,项目主管(教育照明)J10871,销售经理(高端产品),采购专员(包材),材料测试工程师J10933,绩效考核管理师,HRBP管理师(品牌事业部)J10727,招聘经理J10887

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公司性质: 民营/?#25509;?#20844;司
公司行业: 电子?#38469;?半导体/集成电路、贸易/进出口、家具/家电/工艺品/玩具
公司规模: 10000人以上
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
☆公司简介
     立达信集团总部位于厦门,成立于2000年,是一家专业研发、生产及销售LED光源、LED灯具、物联网智能产品?#32422;?#33639;光节能?#39057;?#39640;新?#38469;?#20225;业。
   立达信集团拥有福建漳州长泰和四川遂宁两大生产基地,在美国、德国、中国香港、中国台湾等地设有子公司,在职员工近一万人。
   立达信集团连续三年被中国轻工业联合会及中国照明协会评定为“中国照明电器三强企业?#20445;?#36830;续三年被商务部认定为“中国民营外贸500强企业?#20445;?#36830;续三年获评“中国轻工业百强企业?#20445;?LED照明产品连续四年出口排名全国第一; 2015年荣获福建省政府质量?#20445;?016年获评“国家智能制造试点示范企业”和“国家?#20132;?#34701;合管理体系贯标试点企业?#20445;?017年集团工业设计?#34892;?#34987;认定为国家级工业设计?#34892;摹?018年被评为厦门绿色企业十强,厦门新兴产业专精特新第一名,同时入选厦门百强企业排名第三十三位。
  
   ◆研发创新能力
   立达信?#32422;际?#21019;新为企业发展的驱动力,具有雄厚的创新研发实力。目前拥有厦门、深圳、台北和美国亚特兰大四大研发?#34892;模?#22312;厦门、台北、台南设立3大设计?#34892;模?#25317;有由博士硕士、海归学者、资深工程师及台籍专?#19994;?#32452;成的1000多人?#38469;?#30740;发团队。截止到2018年8月,公司已获授权及已受理申请的专利近2000件,其中发明专利近500件,是国家知识产权优势企业。公司建有“国家认定企业?#38469;踔行摹薄ⅰ?#22269;家工业设计?#34892;摹薄ⅰ?#20013;国轻工业重点实验室”、“省级企业工程?#38469;?#30740;究?#34892;摹薄ⅰ案?#24314;省院士专家工作站”、?#26696;?#24314;省重点实验室”、“厦门市工业设计?#34892;摹?#31561;。
   立达信以推动者身份加入全球低功耗无线物联网(IOT)开放性全球主流标准组织ZigBee联盟,成为全球16家、中国4家(华为、美的、南京物联、立达信)联?#30805;?#20107;会成员之一,并作为董事会主席在厦门成功承办了2017年Zigbee全球大会。同?#20445;?#31435;达信也是Z-Wave的董事会成员。2017年,立达信已具备提供智能家居解决方案和商业空间解决方案的能力。
  
   ◆全球营销能力
   立达信集团是全国同行业海外销售覆盖面最广、优质客户群最为庞大的ODM企业之一,产品出口遍及北美、?#35775;恕?#26085;本、中东、东盟、拉美、东欧及韩国等85个国家和地区。
   创立自有品牌“海德信”、“立达信”和“Leedarson一灯一世界”。2005年创立海德信品牌,在全国市场推广照明产品。 2014年创立立达信品牌,携手中国标准化研究?#28023;邮?#35273;健?#23548;?#20154;体舒?#35782;?#38656;求出发,专注教育照明产品的研发生产,为学校提供全护眼LED教室灯、黑板?#39057;?#26657;园照明产品和照明解决方案。目前,全护眼校园智慧照明足迹遍布30余个省?#26657;?#26381;务上百个城?#26657;?#25913;造上千所学校,打造上万个健康光环境示范教室。同?#20445;?#21019;立“Leedarson一灯一世界”高端照明品牌,该品牌旗下产品荣获“德国IF奖”、“德国红点奖”、“日本G-mark奖”“中国好设计奖”等国际知名奖项。
  
   ◆领先的制造能力
   福建漳州长泰和四川遂宁两大生产基地总占地面积42.6万平米,拥有自建的从关键零部件、总装、包装的垂直供应链。两大基地有上百条LED产品自动化生产线,月产能超6000万支;智能产品月产能超200万套。在?#20013;?#22686;强精密模具、关键零部件?#38469;?#20248;?#39057;?#21516;?#20445;?#33258;主设计开发的工业机器人和自动化组装生产线已批量运用,自动化设备、自动化物流系统和制造产能均属行业领先。
   立达信集团在不断发展壮大的同?#20445;?#19981;忘企业的社会责任。2014年“点亮中国偏乡”公益项目在厦门启动,集团组建专职公益团队开展执行该公益项目,旨在帮助经费不足的偏僻农村学校替换老旧照明设施,改善教学光环?#24120;?#20445;护学童视力和心理健康。2015年6月9日注册成立公益机构厦门市泉水慈善基金会,专款专职专项负责“点亮中国偏乡”公益项目执行工作。截至目前,项目团队已走进福建、江西、四川、湖南、湖北、贵州、云南、安徽等8个省149个区县,覆盖729所学校,行进里程160,000公里,点亮5,472间教室,捐赠36,157盏灯具,受益学童超过220,000位。
   基于对行业发展趋势和自身能力、资源的分析?#22242;?#26029;,立达信集团确立了“以客户为?#34892;模?#21697;牌加资源整合的?#25945;?#25112;略?#20445;?#24182;提出三大战略转型方向,一是逐步从ODM主业向品牌和ODM双主业转型;二是逐步从单一产品向多产品转型;三是从绿色照明企业向物联科?#35745;?#19994;转型。把握IOT?#38469;?#21464;革的历史契机,以照明系统和安防系统为切入口,逐步发展成为智能家居解决方案、商业空间解决方案的系统集成服务商。
   未来,立达信将继续推行为客户创造价?#26723;?#21457;动机文化,践行“认真 勤奋、主动 担当、专业 能力、开放 包容”价值观,鼓励全员担任企业发动机,推动企业高效运营,?#20013;?#19981;断为客户提供更优质便捷的产品和服务。
   立达信不仅是照明领域的领军品牌,更是绿色环保理念的倡导者,它将为改善人类照明环境和节能环保承担更多的社会责任,致力于成为受人尊敬的世界级绿色照明企业,引领照明科技发展,创造人类美好生活。
  
   ☆企业文化
    认真 勤奋 主动 担当 专业 能力 开发 包容
  
   ☆做事原则:
    ◆ ?#26723;?#23601;要做到
    ◆ 责任、主动
    ◆ 宽松顺畅的员工?#20302;?br/>    ◆ 把公司的兴衰当成?#32422;?#30340;事情?#21019;?br/>     立达信提倡简单朴素的人际关系、无层级的?#20302;?#27675;围,“走近总经理?#22791;?#26159;为员工提供了一个与总经理面对面?#20302;?#30340;?#25945;ā!?#36208;近总经理”项目包括“总经理信箱”、“总经理?#20302;?#26085;”、 “企业发展对话?#20445;?#20849;同打造无障碍的?#20302;?#36890;道。
  
   ☆人力资源理念
     立达信向来视人才为第一?#32856;唬?#39640;度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。
   ◎文化认同,德才兼备
    良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。
   ◎公正公开,任人唯贤
    公开招聘、综合考量、择优录用,任人以贤能。
   ◎重视发展,以能力决定岗位
    公司重视员工的发?#36141;?#23398;习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展?#25945;?#21644;待遇回报。
  
   ☆人才培养体系
   ◆校园招聘新人培养:
   新人进入岗位前首先进行为期10天的内容丰富的封闭培训,集?#20449;?#35757;后进入生产基地实地实践及市场终端历练,达到掌握未来工作岗位所必备的专业知识和技能,最终在军训中加强团队意识,尽快融入公司。
   ◆社会招聘新人培训:
   每位社会招聘进入公司的新员工都将参加入职集训,一系列精心呈现?#30446;?#31243;将帮助到新同事迅速?#31169;?#20844;司,获得工作必须的知识,并建立在公司的第一笔人脉资源。
   ◆导师制(OJT):
   每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。
   ◆双通道员工职业发展体系:
   立达信员工可以根据?#32422;?#30340;特长和兴趣,选择走管理的发展通道,?#37096;?#20197;选择?#38469;酢?#35774;计、产品、市场等专业发展通道,最大程度地满足员工自身发展的需要,获得认可和回报。
  
   ☆办公环境及薪酬福利:
   1、公司员工团队年轻有激情,优美的办公环?#24120;?#23500;有人性化的工作氛围,人际关?#28783;?#32032;简单,职业发展空间广阔;
   2、不断完善且有竞争力的薪酬福利体系;
   3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等;
   4、中秋、尾牙等传统节?#31449;?#21150;隆重的节庆活动,公司高层领导与员工一同欢聚,共同交流;中秋节公司将代表员工向家长寄月饼;
   5、提供免费午餐,季度部门活动经费;
   6、员工生日的发放礼物,结婚礼金;
   7、孕期女员工享受工作减免和生育礼金待遇;
   8、每年六一儿童节,对子女年龄为14周岁(含)以下的员工可休假半天,并且公司将给予节日礼物;
   9、除法定节假日外,每年的重阳节公司放假一天;
   10、公司倡导健?#26723;?#29983;活、工作方式,在公司大厦中设立了乒乓球、台球、跑步机等各类健身器材,并设立羽毛球、网球、足球、篮球等健身运动俱乐部。
     
   备注:
   ?#39034;?#36335;线:
   1、BRT快1、快2线?#20102;?#21313;中学站;
   2、公交车7、132路、BRT链接线L17?#20142;?#19979;站;
   3、公交车49、118、BRT链接线L18至湖里大道站。
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    2、中华人民共和国?#25237;?#21512;同法
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