<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><ruby id="t5nxn"></ruby>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<th id="t5nxn"><noframes id="t5nxn">
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<progress id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></progress>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></th>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"><span id="t5nxn"></span></video></th><span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<progress id="t5nxn"></progress>
<ruby id="t5nxn"></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></video></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></dl></span>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></span><strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></strike>
<menuitem id="t5nxn"><var id="t5nxn"><listing id="t5nxn"></listing></var></menuitem>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></strike>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<listing id="t5nxn"><thead id="t5nxn"><address id="t5nxn"></address></thead></listing>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"></strike>
 
  首页 人才中心 招聘 求职 交流会 广告用户 培训频道 猎头服务 人事代理与档案 资讯中心 台湾人才 网?#31995;?#24314; 考试测评  
1、 高级审计专员 3-22
2、 保安(秩序维护员) 3-22
3、 厦门-高级网站运维专员(?#21592;?#32654;工) 3-22
4、 品牌活动核价师 3-22
5、 标准组高级经理(非采供应商) 3-22
6、 会计(龙岩) 3-22
7、 零售支持部经理 3-22
8、 人力行政主管 3-22
9、 资深法务(经理级) 3-22
10、 外派财务经理 3-22
11、 成控主管/经理 3-22
12、 总账会计 3-22
13、 文案策划 3-22
14、 高级行政专员 3-22
15、 POP规划专员 3-22
16、 人事管理专员(实习生) 3-22
17、 资深核算会计 3-22
18、 高级活动企划专员 3-22
19、 供应链审计项目经理 3-22
20、 排单专员 3-22
21、 出纳 3-22
22、 销售会计 3-22
23、 人才发展项目经理(主管) 3-22
24、 高级试穿员 3-22
25、 服装设计师(团购) 3-22
26、 (高级)人事系统管理专员 3-22
销售系统
27、 经营分析师(中/高级) 3-22
28、 高级商城运营专员 3-22
29、 (团购)生产管理 3-22
30、 零售培训项目主管/经理 3-22
31、 团购销售经理 3-22
32、 高级区域特卖经理 3-22
33、 商品大区经理/高级经理 3-22
34、 高级空间研发设计师 3-22
35、 跑步运营经理 3-22
36、 海外财务经理(外派) 3-22
37、 销售经理(专业体育销售) 3-22
38、 海外零售运营主管/经理 3-22
39、 区域零售运营经理 3-22
40、 英语翻译兼助理(应届生亦可) 3-22
41、 技术支持部经理 3-22
42、 资深工程监理 3-22
43、 鞋/服配商品企划经理 3-24
44、 区域陈列经理 3-22
45、 区域商品经理 3-22
46、 高级一体化运营专员 3-22
47、 高级区域渠道加?#21496;?#29702; 3-22
48、 高级会员推广专员 3-22
49、 中/高级经营分析师(商品) 3-22
50、 海外品?#32856;?#32423;经理 3-22
51、 (高级)外贸业务员 3-22
52、 高级EHR专员 3-22
53、 排载专员 3-22
产品系统
54、 创意平面设计(鞋产品) 3-22
55、 服装设计师 3-22
56、 (鞋)高级设计师 3-22
57、 (鞋)资深设计师 3-22
58、 (鞋)高级色彩设计师 3-22
59、 鞋底工艺专项经理 3-22
60、 高级鞋底研发工程师 3-22
61、 模具工程师 3-22
62、 (鞋)工艺师 3-22
63、 (鞋)设计工程师 3-22
64、 (鞋)针车技术员 3-22
65、 高级评鞋师 3-22
66、 FOB开发经理 3-22
67、 (服装)材料工程师 3-22
68、 鞋-跑者测试 3-22
69、 英语翻译(应届生亦可) 3-22
70、 (鞋)材料师 3-22
71、 (服装)高级工艺师/工艺师 3-22
72、 (鞋)产品专员 3-22
73、 高级试穿专员 3-22
74、 (鞋)产品经理 3-22
75、 服装图案设计师 3-22
品牌系统
76、 资深/高级品牌项目专员/广告AE 3-22
77、 资深/高级赛事专员(跑步) 3-22
78、 资深/高级公关专员 3-22
79、 高级数字营销专员/新媒体 3-22
职能系统
80、 高级JAVA开发工程师 3-22
81、 资深软件开发工程师 3-22
82、 数据应用工程师(BI) 3-22
83、 资深/高级服务器工程师 3-22
84、 区域HRBP(分公司管理) 3-22
85、 高级法务专员 3-22
86、 资深审计师 3-22
87、 区域财务经理 3-22
88、 数据库开发工程师(DBA) 3-22
89、 高级编辑 3-22
90、 企业文化经理 3-22
91、 流程项目经理 3-22
92、 绩效经理 3-22
93、 接待专员(行政前台及会务方向)-欢迎优秀应届生 3-22
94、 高级数据仓库工程师 3-22
95、 维权专员 3-22
96、 高级组织绩效分析师 3-22
97、 高级战略分析师 3-22
98、 软件开发工程师(ABAP开发) 3-22
99、 信息安全部经理 3-22
100、 高级信息安全工程师 3-22
101、 高级核算会计 3-22
102、 集团高级HRBP/资深HRBP 3-22
电商事业部
103、 鞋底标准工程师(泉州) 3-22
104、 流程制度高级专员 3-22
105、 策划专员 3-22
106、 摄影师 3-22
107、 高级商品专员(电商) 3-22
108、 招聘经理 3-22
109、 电商分销主管/高级分销运营专员 3-22
110、 呼叫客服专员 3-22
111、 高级商品专员/商品专员 3-22
112、 平面设计师/高级平面设计师 3-22
113、 电商售后客服专员 3-22
114、 商品主管 3-22
115、 商品企划经理/主管 3-22
116、 天猫运营/高级运营专员 3-22
117、 高级童装设计师 3-22
118、 薪酬绩效经理 3-22
119、 实施运维工程师 3-22
120、 高级招聘专员 3-22
121、 高级商品企划专员/商品企划专员 3-22
122、 新媒体运营专员 3-22
123、 高级电商物流专员 3-22
124、 京东运营/高级运营专员 3-22
125、 鞋设计师/高级设计师/资深设计师 3-22
126、 分销高级运营经理 3-22
127、 鞋材料师 3-22
128、 高级商品专员(订单计划) 3-22
129、 运营主管/经理 3-22
130、 高级往来会计 3-22
供应链系统
131、 服装开发专员(跟单/理单/制单) 3-22
132、 运营/数据主管(供应管理专员) 3-22
133、 高级物流计划专员 (泉州) 3-22
134、 服装版师/纸样-格博软件 (泉州) 3-22
135、 外派物流经理 3-22
136、 鞋类检测员 3-22
137、 采购流程经理 3-22
138、 售后客诉管理专员(非采供应商) 3-22
139、 服材料质量工程师 3-22
140、 服装质量体系部经理 3-22
141、 服装标准建构工程师 3-22
142、 鞋供应商管理高级专员 3-22
143、 鞋质量体系工程师 3-22
144、 鞋业外协标准工程师 3-22
145、 标准管理部总工程师 3-22
146、 高级开发技术员 3-22
147、 服配供应商运营管理经理 3-22
148、 鞋供应商规划管理工程师 3-22
149、 服配供应商规划管理工程师 3-22
150、 服装供应链运营计划经理 3-22
151、 物流高级流程专员 3-22
152、 物流高级运营专员 3-22
153、 物流高级规划专员 3-22
154、 零售物流管理部高级经理 3-22
155、 供应链招聘经理 3-22
156、 材料计划部副经理 3-22
泉厦分公司
157、 陈列师 3-22
158、 运营分析师 3-22
159、 集团直营总部大店经理 3-22
160、 集团直营总部区域经理 3-22
161、 高级培训专员(直营总部) 3-22
162、 陈列培训专员(小特福建分公司) 3-22
163、 外派出纳(昆明) 3-22
164、 外派出纳(河南) 3-22
165、 销售会计(小特福建分公司) 3-22
166、 财务稽核主管 3-22
167、 物流经理(直营总部) 3-22
小特事业部
168、 童装工艺师(主管级别) 3-22
169、 商品运营副经理 3-22
170、 商超渠道经理 3-22
171、 品质QA-童装 3-22
172、 童装设计师 3-22
173、 大区HRBP经理/主管 3-22
174、 童鞋高级设计师 3-22
175、 人事专员(数据平台整合) 3-22
176、 高级童装图案设计师 3-22
177、 高级商品分析专员 3-22
178、 服?#23433;?#21697;企划经理 3-22
179、 生产计划(服装或鞋) 3-22
福建特步投资有限公司
180、 (特步投资)会计 3-22
181、 (特步投资)资金管理部经理/资金部经理 3-22
182、 (特步投资)项目拓展总监/经理 3-22
183、 (特步投资)投资经理/基金经理 3-22
184、 (特步投资)资产交易专员 3-22
185、 (特步投资)投资拓展经理/专员 3-22
186、 (特步投资)运营专员/招商专员 3-22
187、 (特步投资)风?#31449;?#29702;/法务经理 3-22
188、 (特步投资)矿业项目总监 3-22
189、 (特步投资)经营管理经理 3-22
刷新内容】 【关闭窗口
特步(中国)有限公司

特步(中国)有限公司招聘高级审计专员,保安(秩序维护员),厦门-高级网站运维专员(?#21592;?#32654;工),品牌活动核价师,标准组高级经理(非采供应商),会计(龙岩),零售支持部经理,人力行政主管,资深法务(经理级),外派财务经理,成控主管/经理,总账会计,文案策划,高级行政专员,POP规划专员,人事管理专员(实习生),资深核算会计,高级活动企划专员,供应链审计项目经理,排单专员,出纳,销售会计,人才发展项目经理(主管),高级试穿员,服装设计师(团购),(高级)人事系统管理专员,经营分析师(中/高级),高级商城运营专员,(团购)生产管理,零售培训项目主管/经理,团购销售经理,高级区域特卖经理,商品大区经理/高级经理,高级空间研发设计师,跑步运营经理,海外财务经理(外派),销售经理(专业体育销售),海外零售运营主管/经理,区域零售运营经理,英语翻译兼助理(应届生亦可),技术支持部经理,资深工程监理,鞋/服配商品企划经理,区域陈列经理,区域商品经理,高级一体化运营专员,高级区域渠道加?#21496;?#29702;,高级会员推广专员,中/高级经营分析师(商品),海外品?#32856;?#32423;经理,(高级)外贸业务员,高级EHR专员,排载专员,创意平面设计(鞋产品),服装设计师,(鞋)高级设计师,(鞋)资深设计师,(鞋)高级色彩设计师,鞋底工艺专项经理,高级鞋底研发工程师,模具工程师,(鞋)工艺师,(鞋)设计工程师,(鞋)针车技术员,高级评鞋师,FOB开发经理,(服装)材料工程师,鞋-跑者测试,英语翻译(应届生亦可),(鞋)材料师,(服装)高级工艺师/工艺师,(鞋)产品专员,高级试穿专员,(鞋)产品经理,服装图案设计师,资深/高级品牌项目专员/广告AE,资深/高级赛事专员(跑步),资深/高级公关专员,高级数字营销专员/新媒体,高级JAVA开发工程师,资深软件开发工程师,数据应用工程师(BI),资深/高级服务器工程师,区域HRBP(分公司管理),高级法务专员,资深审计师,区域财务经理,数据库开发工程师(DBA),高级编辑,企业文化经理,流程项目经理,绩效经理,接待专员(行政前台及会务方向)-欢迎优秀应届生,高级数据仓库工程师,维权专员,高级组织绩效分析师,高级战略分析师,软件开发工程师(ABAP开发),信息安全部经理,高级信息安全工程师,高级核算会计,集团高级HRBP/资深HRBP,鞋底标准工程师(泉州),流程制度高级专员,策划专员,摄影师,高级商品专员(电商),招聘经理,电商分销主管/高级分销运营专员,呼叫客服专员,高级商品专员/商品专员,平面设计师/高级平面设计师,电商售后客服专员,商品主管,商品企划经理/主管,天猫运营/高级运营专员,高级童装设计师,薪酬绩效经理,实施运维工程师,高级招聘专员,高级商品企划专员/商品企划专员,新媒体运营专员,高级电商物流专员,京东运营/高级运营专员,鞋设计师/高级设计师/资深设计师,分销高级运营经理,鞋材料师,高级商品专员(订单计划),运营主管/经理,高级往来会计,服装开发专员(跟单/理单/制单),运营/数据主管(供应管理专员),高级物流计划专员 (泉州),服装版师/纸样-格博软件 (泉州),外派物流经理,鞋类检测员,采购流程经理,售后客诉管理专员(非采供应商),服材料质量工程师,服装质量体系部经理,服装标准建构工程师,鞋供应商管理高级专员,鞋质量体系工程师,鞋业外协标准工程师,标准管理部总工程师,高级开发技术员,服配供应商运营管理经理,鞋供应商规划管理工程师,服配供应商规划管理工程师,服装供应链运营计划经理,物流高级流程专员,物流高级运营专员,物流高级规划专员,零售物流管理部高级经理,供应链招聘经理,材料计划部副经理,陈列师,运营分析师,集团直营总部大店经理,集团直营总部区域经理,高级培训专员(直营总部),陈列培训专员(小特福建分公司),外派出纳(昆明),外派出纳(河南),销售会计(小特福建分公司),财务稽核主管,物流经理(直营总部),童装工艺师(主管级别),商品运营副经理,商超渠道经理,品质QA-童装,童装设计师,大区HRBP经理/主管,童鞋高级设计师,人事专员(数据平台整合),高级童装图案设计师,高级商品分析专员,服?#23433;?#21697;企划经理,生产计划(服装或鞋),(特步投资)会计,(特步投资)资金管理部经理/资金部经理,(特步投资)项目拓展总监/经理,(特步投资)投资经理/基金经理,(特步投资)资产交易专员,(特步投资)投资拓展经理/专员,(特步投资)运营专员/招商专员,(特步投资)风?#31449;?#29702;/法务经理,(特步投资)矿业项目总监,(特步投资)经营管理经理

本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(招聘管理部)
联系电话: (合则?#25216;?#35874;绝来电)
联系地址: 厦门市思明区观音山嘉义路89号特步运营中心(361000)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xtep.com
单位地址在2D地图?#31995;?#26631;注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 上市公司
公司行业: 娱乐/休闲/体育、服装/纺织/皮革
公司规模: 5001-10000人
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
特步(中国)有限公司,是中国领先的体育用品企业之一,于2008年6月3日正式在港交所挂牌上市,以“时尚运动”的独特定位为消费者带来了“非一般的感觉。”
   特步一直以中国跑步运动领导者为使命。自2007年起,特步在跑步领域频频发力,先后携?#30452;?#20140;、上海、香港、台北、厦门、广州、武汉等二十多个城市的马拉松,成为大中华区赞助马拉松赛事最多的品牌。除囊括众多跑步赛事资源,?#30053;司?#36208;巅峰级运动员陈定、王镇、?#28120;?#26519;、短跑名将谢震业、标枪亚洲纪录保持者赵庆刚等体?#25345;?#26143;也悉数纳入跑步代言阵营。“爱跑步,爱特步”?#30446;?#21495;深入人心。
   同?#20445;?#20316;为中国青少年足球运动发展与普及的推动者,特步通过赞助全国性的校园联赛,如全国大学生足球联赛、全国大学生五人制足球联赛、全国高中校园足球联赛等赛事,来布?#20013;?#22253;足球,与青少年互动,助力中国足球蓬勃发展。2010年,特步签约英超伯明翰俱乐部,2011年签约西甲劲旅比利亚雷亚尔。2016年,特步更是牵手国?#25163;?#21517;球星、乌克兰“核弹头”安德烈·舍甫琴科,共同打造专业足球产品并成功推向市场。2016年4月,特步还推出了足球战略“锋芒计划?#20445;?即以规划构筑中国足球根基为使命,通过赛事计划、培训计划、产品计划和推广计划?#20154;?#22823;举措,希望在5年时间里服务500万青少年。
   此外,特步连续三届赞助全国运动会,在全国最高级别运动会上一展风姿,并于2017年再度成为十三运东道主天津、福建、解放军、吉林及香港等代表团的合作伙伴。2015年,特步还成为第一届中华人民共和国青年运动会体育用品合作伙伴。
   2015年,特步强势回归运动,提出以消费者体验为核心的“3+”战略。 ?#23433;?#21697;+?#20445;?#35753;产品升级换代;“体育+?#20445;?#23558;产品及服务融为一体;“互联网+?#20445;?#22240;应生活方式趋势,线上线下充分互动。注重专业性的同?#20445;?#29305;步秉持“体娱营销”双轨制,先后签约谢霆锋、TWINS、潘玮柏、蔡依林、桂纶镁、韩庚、天天兄弟、李易峰、林珍娜、UNIQ、杜天皓、汪东城、赵丽颖、林更新等多位当红艺人,传承并巩固品牌时尚调性。
   特步,在运动领域精细耕耘,致力于成为全球时尚运动第一品牌,?#20013;?#20026;运动人群提供时尚专业装备与增值服务,稳居中国体育用品行业前列。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环?#36710;?#26377;序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的?#20013;?#24182;在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关?#20174;?#20107;实、要求处理。应聘者如在入职签?#25216;?#23454;际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参?#27169;?
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;业的通知》
    7、求职必读
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2017年度厦门市企业劳动保?#24076;?#21547;工资支付行为)守法诚信等级评价结果

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务报价下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件[email protected]
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以?#20064;?#26412;360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码
新疆11选5开奖纪录
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><ruby id="t5nxn"></ruby>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<th id="t5nxn"><noframes id="t5nxn">
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<progress id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></progress>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></th>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"><span id="t5nxn"></span></video></th><span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<progress id="t5nxn"></progress>
<ruby id="t5nxn"></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></video></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></dl></span>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></span><strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></strike>
<menuitem id="t5nxn"><var id="t5nxn"><listing id="t5nxn"></listing></var></menuitem>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></strike>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<listing id="t5nxn"><thead id="t5nxn"><address id="t5nxn"></address></thead></listing>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><ruby id="t5nxn"></ruby>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<th id="t5nxn"><noframes id="t5nxn">
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<progress id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></progress>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></th>
<th id="t5nxn"><video id="t5nxn"><span id="t5nxn"></span></video></th><span id="t5nxn"><video id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></video></span><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<progress id="t5nxn"></progress>
<ruby id="t5nxn"></ruby>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></video></strike>
<strike id="t5nxn"></strike>
<ruby id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><del id="t5nxn"></del></dl></ruby>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike></dl></span>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></span><strike id="t5nxn"><video id="t5nxn"></video></strike>
<menuitem id="t5nxn"><var id="t5nxn"><listing id="t5nxn"></listing></var></menuitem>
<span id="t5nxn"><noframes id="t5nxn"><strike id="t5nxn"></strike><strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></strike>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span><strike id="t5nxn"></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<del id="t5nxn"><i id="t5nxn"><cite id="t5nxn"></cite></i></del>
<listing id="t5nxn"><thead id="t5nxn"><address id="t5nxn"></address></thead></listing>
<span id="t5nxn"><dl id="t5nxn"></dl></span>
<span id="t5nxn"></span>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"><dl id="t5nxn"><ruby id="t5nxn"></ruby></dl></strike>
<span id="t5nxn"></span>
<strike id="t5nxn"></strike>