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热点招聘  http://www.rjtt.icu  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-03-05 08:31】 【刷新内容

登记时间:【2019-02-12 08:31】 ?#34892;?#26102;间:【2019-03-12 08:31】
招聘职位索引:1)幼儿园室内装修、2)户外设计人员、3)校园文化建设规划经理、4)策划经理、5)活动策划执行专员、6)媒体营销总经理、7)销售经理、8)招聘应届实行生

福建省广告公司厦门分公司成立于2008年 ,隶属于福建省广告公司,目前公司拥有的资源:全线BRT车内广告、户外大牌、活动策划团?#25317;齲?#29616;扩大经营范围需招募以下有志之士共同发展。

一、 幼儿园室内装修户外设计人员各1名

职位描述:

主职校园文化设计:校园整体规划、雕塑、儿童设施设计

任职资格:

1、有2年以上校园文化设计相关工作经验,了解景观设计流程及相关专业知识者优先;

2、大专以上学历,年龄25岁以上,有从事过该行业或室内装修装饰、园?#24535;?#35266;设计、环境艺术设计专业毕业,待遇面商。

二、校园文化建设规划经理1名

从事过校园文化和建设的或相关专业毕业优先,待遇面商。

三、策划经理1名(活动策划部)

职位描述:

1、2-5年以上广告、公关、传媒、互联网行业同等工作经历,有较丰富的策划经验成功案例;

2、具有较强洞察力,扎实的文字功底,具备独立撰写方案的能力,包括活动方案、广告方案和公关方案等;并提?#31119;?/p>

3、 拥有较强的商务谈判和客户对接能力,善于接?#25307;?#27714;与转化需求;

4、能适应出差;

5、参考薪资:底薪6000-10000+提成

四、活动策划执行专员(活动策划部)

4001-6000元/月

厦门1-3年 大专 招2人

技能要求:PPT

岗位职责要求:

1、具有至少两年的相关经验,熟悉各类活动策划执行流程?#26041;冢?/p>

2、思维清晰活跃,有良好的沟通协调能力;灵活主动,有责任心,具有较强的组织、计划、控制和应变能力;

3、能够独立完成活动创意策划、方案撰写、完成提案、等工作;

五、媒体营销总经理1名(户外广告、BRT车内广告)

1、负责公司的媒体销售和拓展:组建销售队伍,培训销售人员,制定公司发展的战略规划.

2、热爱销售工作,?#28304;?#23186;及广告行业有较深刻的认识和了解

3、熟悉厦门市场、拥有一定客户资源者优先。

4、专科及以上学历,?#20449;?#19981;限,有多年的传媒销售或户外广告销售管理经验.

参考薪资:底薪6000-8000+分红

六、销售经理3名(BRT车内广告)

1、从事过广告媒体销售经验者优先

2、?#20449;?#19981;限,专科以上学历

参考薪资:底薪3000-5000+提成

七、 招聘应届实行生数名

1、平面设计专业,会数量操作平面设计软件

2、文案专业,有良好的文案功底。

联?#26723;?#35805;:陈先生 13950190523 邮箱:

公司地址:厦门市思明区湖滨?#19979;?88号国贸大厦2604-3

联?#26723;?#23376;邮件如下: 

快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

应聘人数:招聘单位查看应聘简历 如果不知道密码,请从取这里回查看应聘简历的密码

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的?#34892;?#20581;康发展,厦门市人才服务?#34892;摹?#21414;门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所?#26447;?#31532;三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的?#20013;?#24182;在求职入职的过程?#26657;?#23545;?#23637;?#23478;和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,?#29616;?#32773;我们将依法向劳动监察大队或公安机关?#20174;?#20107;实、要求处理。应聘者如在入职签约及实?#20351;?#20316;中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参?#27169;?
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就?#26723;?#36890;知》
    7、求职必读
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2017年度厦门市企?#36947;?#21160;保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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