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翔安区特殊教育学校招聘4名校车司机 本信息的网址二维码

委托招聘  http://www.rjtt.icu  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-02-18 09:17】 【刷新内容

登记时间:【2019-02-18 09:17】 ?#34892;?#26102;间:【2019-02-22 09:17】

厦门市翔安区劳务派遣有限公司

公开招聘(翔安区特殊教育学校)购买服务人员简章

翔安区劳务派遣有限公司拟公开招聘购买服务人员,聘用的人员将向翔安区有关机关事?#26723;?#20301;提供定向服务。简章如下:

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件及定向服务的单位详见《翔安区劳务派遣有限公司招聘岗位信息表?#32602;?#38468;件1)。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为记录;

2.具有良好的职业道德,愿意履行工作职责义务;

3.身体健?#30340;?#22815;胜任岗位工作;

4.具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在校在读生;

2.现役军人;

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.法律法规规章规定不得报考的人员。

三、报名

(一)注意事项

1.本次考?#21592;?#21517;采取现场报名的方式进?#26657;?#27599;人限报一个岗位。

2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。?#21592;?#32771;人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等,立即取消考试、聘用资格或解除合同。

3.报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上相应减少该岗位的拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,经研究同意可适当?#26723;?#27604;例要求。因报名人数不足而取消开考岗位的应聘人员,届时可以调整到其他合适岗位应聘。

 

(二)报名时间:2019年02月18日至02月22日(具体时间:上午08:30-11:30,下午15:00-17:00,节假日除外),具体地点等见附件1。

(三)报名须提交的材料:

  1.《2019年厦门市翔安区劳务派遣公司招聘报名表》一份(附件2);

  2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);

  3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);

    4.毕业证书原件和复印件各一份;

    5.岗位条件要求的其他证明材料原件和复印件各一份(根据岗位要求提供:如退役证、会计证等);

  6.近期免冠1寸同版证件彩照3张(均贴于报名表上相应位置)。

(四)准考证领取:领取方式将用电话或短信通知。

四、考试办法:

01岗位采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试:

报考01岗位人员均须参加笔试。笔试采取?#31449;?#26041;式进?#26657;?#21367;面满分100分,合格线60分。笔试内容为《道?#26041;?#36890;管理条例》及《校车安全管理条例?#36820;认?#20851;法律法规;笔试时间、地点等见准考证;笔试时请正确填写准考证号码,否则计以“0”分;笔试成绩将届时公布在翔安区劳务派遣有限公司及定向服务单位的公示公告栏。

 (二)面试:

1.从笔试成绩上合格线的应聘人员?#26657;?#26681;据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至?#22836;?#30830;定面试人选;不足1:3的按?#23548;?#20154;数确定。?#23548;?#25353;岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参?#29992;?#35797;的,面试合格成绩应不低于70分。

2.面试采用结?#22815;?#38754;试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测?#21592;?#32771;人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分。面试具体时间、地点待定。

(三)综合总分计算

1.01岗位笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至?#22836;?#30830;定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同,取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同,组织他们重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的,视为放弃资格。体检参照公务员录用体检标准,体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的拟聘用人员,由定向服务单位进行考核,并?#21592;?#21517;资格条件进行?#26149;耍?#32771;核不合格的不予聘用。

(四)体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的,从本岗位综合总分排名依次递补。

六、办理聘用?#20013;?/b>

(一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示5个工作日。

(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理有关?#20013;?#31614;订2年劳动合同(其中试用期1个月)。

(三)工资待遇。按岗位实行综合定额包干,每人每年6.5万元(包经济补偿金及管理费用)。

七、其它事项

(一)年龄、户籍、资格证书和工作经验等资历要求计算到2019年02月18日。年限按足年足月足日累计。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事?#26723;?#20301;招考专业指导目录(2018年)?#26041;?#34892;专业条件的设置和审核,将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合“××类?#27605;?#25152;列专业。

(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由招聘单位按有关规定执行。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由定向服务单位会同区劳务派遣有限公司解释。

 

附件:

1.厦门市翔安区劳务派遣有限公司购买服务岗位信息表-特殊教育学校.xls

2.2019年厦门市翔安区劳务派遣有限公司购买服务人员招聘报名表.doc

3.福建省机关事?#26723;?#20301;招考专业指导目录(2018年).docx  

 

厦门市翔安区劳务派遣有限公司

                             2019年02月18日

 


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    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育?#24247;?#20061;部门印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;?#26723;?#36890;知》
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